Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bieten eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.


Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich

LEADER-Regionalmanagement (m/w/d)

befristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche zu besetzten. Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Befristung erfolgt für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung einer Kollegin vorrausichtlich bis 31.01.2025. Eine Option auf Verlängerung besteht.


Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
  • Dienstrad-Leasing
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • EU-Förderprogramm LEADER (Regionalmanagement, Geschäftsführung)

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Regionalplanung oder Raum- und Umweltplanung oder vergleichbarere Abschluss
  • Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
  • Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
  • Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW)
  • Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, bei Bedarf an Wochenenden, am Abend und an Feiertagen sowie die Bereitschaft, auch bei einer Teilzeitbeschäftigung an Nachmittagen einsatzbereit zu sein

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal.

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