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Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bieten eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.


Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leitung Zentrale Dienste, Kreisgremien und Sitzungsdienst (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzten. Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe E 10 TVöD oder A 11 Beamtenbesoldung.


Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
  • Dienstrad-Leasing
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Referatsleitung
  • Sitzungsdienst sowie Betreuung des Kreistages, Kreisausschusses und Kreisvorstandes, z.B. Verwaltung von Anhörungen (Durchführung der Sitzungen überwiegend am Nachmittag)
  • Betreuung und Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten und öffentlichen Ausschreibungen
  • Zentrale Anlaufstelle für die Gremienarbeit
  • Betreuung des Ratsinformationssystem
  • Überwachung und Mitarbeit bei der Aufstellung der Verwaltungskosten und des Haushaltes
  • Projektarbeit

Was Sie mitbringen sollten:

  • Zugangsvoraussetzung für den gehobenen Dienst (drittes Einstiegsamt oder A II-Lehrgang) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Verwaltung, Diplomverwaltungswirt/in, Diplomverwaltungsjurist/in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Freude und erste Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterführung wünschenswert
  • Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
  • Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
  • Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW)
  • Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (in Ausnahmefällen bei seltenem Bedarf an Wochenenden, am Abend und an Feiertagen) sowie die Bereitschaft, auch bei einer Teilzeitbeschäftigung an Nachmittagen einsatzbereit zu sein

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal.