Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bieten eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.

Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter Pflegekinderdienst (m/w/d)

mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden mit in der Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE zu vergeben.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beratung/Auswahl/Schulung von Pflegeelternbewerbern
• Casemanagement
• Anbahnung des Pflegeverhältnisses
• Steuerung des Hilfeplanverfahrens bei Hilfe zur Erziehung gem. § 33 SGB VIII
• Zusammenarbeit mit den Familiengerichten (Garantenpflicht)
• Fachliche Begleitung des Pflegeverhältnisses (Garantenpflicht)
• Zusammenarbeit mit der wirtschaftlichen Jugendhilfe
• Sonstige Einzelfallbezogene Aufgaben
• Kommunikation / Netzwerkauf- und ausbau / Qualitätsmanagement
• Bereitschafts- und Vertretungsdienst innerhalb des Referates Soziale Dienste (ASD, Kinderschutz, PKD)
• Praxisanleitung von Praktikant/innen und Studierenden mit unterschiedlichstem Ausbildungsstand
•  Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
  

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
• Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW wünschenswert)
• Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (in Ausnahmefällen bei seltenem Bedarf an Wochenenden, am Abend und an Feiertagen) sowie die Bereitschaft, auch bei einer Teilzeitbeschäftigung an Nachmittagen einsatzbereit zu sein

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal.