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Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.


Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung Baurechtliche Angelegenheiten, Baulasten und Wohnungsbauförderung (m/w/d)

befristet für die Dauer einer Abwesenheitsvertretung in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 19,5 bzw. 20 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 9c TVöD zu vergeben. Eine Besetzung der Stelle mit der Besoldung in A 10 wäre ebenfalls denkbar.


Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
  • Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit)
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Wohnungsbauförderung sowie Freistellung und Zweckentfremdung von Wohnraum für die Verbandsgemeinden Kirchheimbolanden, Göllheim und Eisenberg
  • Baurechtliche Angelegenheiten (VG Göllheim, Winnweiler und Nordpfälzer Land) 
  • Führung des Baulastenverzeichnisses (VG Göllheim und Nordpfälzer Land) 
  • EDV-Betreuung Bauamts- und Baulastenprogramm


Was Sie mitbringen sollten:

  • Zugangsvoraussetzung für den gehobenen Dienst (drittes Einstiegsamt oder A II-Lehrgang) oder vergleichbarer Hochschulsabschluss
  • Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
  • Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
  • Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW wünschenswert)
  • Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft, auch bei einer Teilzeitbeschäftigung an Nachmittagen einsatzbereit zu sein

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal.