Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.

Engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für eine spannende Position im Bereich der

Kommunalaufsicht

gesucht.

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 Beamtenbesoldung.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

eine betriebliche Altersvorsorge

eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)

30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)

die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Rechtsaufsicht im Bereich der kommunalen Finanzen und der wirtschaftlichen Betätigungen
Beratung der kommunalen Gebietskörperschaften
Kommunale Stellungnahmen
Rechtsaufsicht und weitere Verwaltungsaufgaben
Auswertung und Aufbereitung der Haushaltsdaten der kreisangehörigen Kommunen zur Vorlage bei der ADD, Haushaltskoordinierung und Haushaltsstrategien

Was Sie mitbringen sollten:

Befähigung für das dritte Einstiegsamt oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Verwaltung mit Schwerpunkt Finanzen oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) und Interesse an kommunalpolitischen Themen
Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere ausgeprägte Kenntnisse in Excel
Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal. Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen.

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