Zum 01.08.2026 ist die Stelle als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kreismedienzentrum Donnersbergkreis

zu vergeben. Die Tätigkeit wird im Rahmen von Stundenanrechnungen für die Wahrnehmung von Funktionen und Sonderaufgaben und für besondere unterrichtliche Belastungen gemäß § 8 der Lehrkräfte-Arbeitszeitverordnung (Lehr-ArbZVO) wahrgenommen. Die Unterrichtsentlastung erfolgt mit bis zu 6 Lehrerwochenstunden.

Das Kreismedienzentrum ist an der Schnittstelle zwischen Land und Kommune Zentrum für pädagogische und technische Kompetenz für alle Schulen und Einrichtungen der Bildung, Ausbildung und Erziehung sowie der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich des Donnersbergkreises.

Das kommunale Medienzentrum ist Dienstleister und Impulsgeber für alle Bildungs- und Erziehungsinstitutionen. Sie zeigt Wege zum Erwerb digitaler Kompetenzen, zur Nutzung von Online-Lernplattformen, zur Etablierung des Jugendmedienschutzes sowie der Unterrichtsentwicklung mit Medien auf. Als Anlaufstelle im landesweiten Digitalen Kompetenzzentrum unterstützt es die mit der Koordination „Bildung in der digitalen Welt“ beauftragten Lehrkräfte bei der Weiterentwicklung der schulischen Medienkonzepte.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Pädagogische Beratung und Fortbildung der Lehrkräfte im Zuständigkeitsbereich
Begleitung und Unterstützung von Schulen und Schulträgern im Themenfeld "Bildung in der digitalen Welt"

Was Sie mitbringen sollten:

Aktive Tätigkeiten im Schuldienst Rheinland-Pfalz
Erfahrung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik und in der Nutzung multimedialer Unterrichts und Lernumgebungen wie zum Beispiel Moodle und/oder Schulcampus Rheinland-Pfalz
Überblick über Kernbereiche der aktuellen Bildungspolitik in Rheinland-Pfalz, insbesondere die KMK-Strategie "Bildung in der digitalen Welt" und deren Bedeutung für die Weiterentwicklung von Schule und Unterricht
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Unterrichtssoftware und pädagogischen Anwendungen für PC und Tablets
Erfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildung sowie der Beratung von Lehrkräften und Erfahrungen im Bereich der Jugendarbeit und der Öffentlichkeitsarbeit
Bereitschaft zu eigenständiger, professioneller Weiterentwicklung und zur Kooperation mit externen Partnern in der Region und im Land

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal. Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen.

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