Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.

Fachassistenz im Jobcenter Donnersbergkreis (m/w/d)

zu vergeben. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche in der Entgeltgruppe 9a TVöD. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Antragsannahme und –bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad 
• Persönlicher Kundenkontakt/Kundenanmeldung während der Öffnungszeiten - erste Anlaufstelle 

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung
• eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
• selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Entscheidungen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
• sehr gutes Ausdrucksvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
• neben sehr guter Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen die Bereitschaft sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
• Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW)
• Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (in Ausnahmefällen bei seltenem Bedarf an Wochenenden, am Abend und an Feiertagen)

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal. Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen.